Wanneer je Teamleader Focus onder de knie hebt, is het cruciaal om de rest van het team aan boord te krijgen. Enkel dan haal je het meeste uit de tool.


Tips and tricks 

Vermijd onduidelijkheden

Digitalisatie brengt verandering en vragen met zich mee. Het is belangrijk om het doel en de meerwaarde van digitalisatie te communiceren naar jouw team. Organiseer een teammeeting en zorg ervoor dat jouw team zonder vragen zit en dat alle onduidelijkheden van de baan zijn.

 

Maak het je team en jezelf makkelijk

Tijdens jouw dagelijkse taken wil je niet constant de leraar uithangen en jouw team wil zich niet steeds de leerling voelen. Attendeer jouw team op de hulpbronnen van Teamleader Focus. Denk hierbij aan het supportcentrum vol interessante artikelen en leerrijke video's en het supportkanaal, waar je terecht kan met korte vragen. 

 

Geef een demonstratie aan je team

De kracht van Teamleader Focus is pas echt evident als het totaalplaatje bekend is bij de gebruiker. Identificeer de belangrijkste Teamleader Focus workflows voor jouw organisatie en demonstreer dit aan jouw team. 


Controleer met regelmaat

Binnen Teamleader Focus streven wij naar continue verbetering van ons product. Dit brengt verandering met zich mee. Controleer daarom met enige regelmaat of er vragen openstaan in het team met betrekking tot Teamleader Focus. 


Ons team staat klaar voor jouw team

Het Teamleader Focus team staat altijd klaar voor jou en je team. Zijn er vragen waar jij of je team niet uitkomen? Aarzel dan niet om contact op te nemen met onze support of customer success afdeling.

 

Dat is alles, nu kan heel het team slimmer werken door middel van Teamleader Focus. Kan je meer uitleg gebruiken? Bekijk dan zeker onze Getting Started-artikels.